Відкривайте авторів
Переглядайте популярні портфоліо, відкривайте профілі фахівців і шукайте за навичками чи технологіями.
Платформа талантів та креативних портфоліо
Знайдіть IT-таланти з портфоліо реальних проєктів
SearchTalent - платформа, де розробники, дизайнери та IT-фахівці показують реальні проєкти з технологічним стеком і зразками робіт, а не просто резюме. Переглядайте портфоліо, читайте технічні статті та знаходьте спеціалістів за реальними навичками.
Створіть портфоліо
Створюйте публічний профіль, публікуйте проєкти та керуйте всім із персонального дашборду.
Знаходьте таланти
Досліджуйте кваліфікованих фахівців швидше — фільтруйте за навичками, досвідом і портфоліо проєктів.
Найкращі
Сильні профілі та проєкти, які справді вирізняються.
У цей список потрапляють не випадково популярні сторінки, а добре заповнені профілі й проєкти, які стабільно привертають увагу.
Глибина проєкту
Вище піднімаються проєкти з медіа, технологіями, посиланнями та якісно заповненими секціями результату.
Реакція спільноти
Голоси мають вагу довіри, тому кілька випадкових лайків не перемагають перевірену якість.
Якість профілю
Краще ранжуються профілі з аватаром, біо, навичками, мовами, посиланнями та заповненою інформацією.
Свіжий імпульс
Місячний топ підсвічує нові завантаження, нові голоси та актуальний інтерес аудиторії.
Топ 10 фахівців
Вище піднімаються профілі з хорошим наповненням, сильними роботами та живою активністю.
#1
Mosiichuk Rostyslav
@rostyslav
WEB-developer | Video Editor | Vibe-coder
Профіль: 89%Проєкти: 1Топ проєкт: Growfy page layout
#2
Illia
@garbarilly2008
Профіль: 17%Проєкти: 0
#3
V
vtk241_mri
@vtk241_mri
Профіль: 7%Проєкти: 0
#4
T
thedragon35777
@thedragon35777
Профіль: 7%Проєкти: 0
Топ 10 проєктів
У топі опиняються проєкти, які добре оформлені, мають сильну подачу й викликають помітний інтерес аудиторії.
Останні статті
Свіжі технічні матеріали, поради щодо портфоліо та інсайти про найм від спільноти SearchTalent.
Гайди•19 квітня 2026 р.
How to Build a Portfolio That Actually Gets You Hired 🔥
A strong portfolio is clear, focused, and proof-driven. Here’s how to build one that gets real responses.
Mosiichuk Rostyslav•2 хв читанняПерегляди: 1Лайки: 0Коментарі: 0
Думки•19 квітня 2026 р.
“I Use AI” Is Not a Skill (Anymore) 🤖❌
AI is everywhere, but real value comes from how you use it — not just the fact that you do.
Mosiichuk Rostyslav•2 хв читанняПерегляди: 1Лайки: 0Коментарі: 0
Кар'єра•19 квітня 2026 р.
Why Real Project Portfolios Are Killing Traditional Resumes 💼🚀
Resumes are no longer enough. Real project portfolios are becoming the new standard in tech hiring.
Mosiichuk Rostyslav•2 хв читанняПерегляди: 2Лайки: 0Коментарі: 0
Чому портфоліо сильніше за резюме
- Портфоліо показує, як фахівець вирішує реальні задачі, а не лише перелік інструментів.
- Команди бачать код, дизайн-рішення, стек і результати в реальному контексті.
- Реальні проєкти скорочують час на скринінг і дають сильніший сигнал ще до першого контакту.
Як це працює
Для талантів
1
Створіть публічний профіль
Додайте роль, навички, формат роботи та контекст, який справді важливий роботодавцю.
2
Опублікуйте реальні проєкти
Покажіть виконані роботи зі стеком, скриншотами, репозиторіями та результатами.
3
Ставайте видимими завдяки доказам
Потрапляйте у пошук за ролями, технологіями та портфоліо на основі реальних кейсів.
Для hiring-команд
1
Відкрийте сторінки за ролями
Почніть з потрібної категорії та звузьте вибір за допомогою портфоліо й публічних профілів.
2
Перевірте проєкти й стек
Порівнюйте виконані роботи, інструменти та масштаб до початку спілкування.
3
Звертайтеся до релевантних людей
Складайте shortlist із фахівців, чиє портфоліо вже відповідає вашому запиту.
FAQ
Чим SearchTalent відрізняється від бази резюме?
SearchTalent робить акцент на публічних портфоліо проєктів. Замість перегляду лише назв посад ви бачите реальні роботи, стек технологій і деталі реалізації до першого контакту.
Хто може створити профіль на SearchTalent?
Профілі можуть створювати розробники, дизайнери, QA-фахівці, DevOps-інженери, аналітики, product-спеціалісти та інші IT-фахівці.
Чи можуть hiring-команди переглядати портфоліо без акаунта?
Так. Публічні профілі, сторінки проєктів і статті доступні для перегляду без входу, тому оцінити роботи можна ще до реєстрації.
Що має бути в сильному портфоліо?
Найкраще працюють портфоліо з чітким описом проєкту, медіа, стеком технологій, роллю фахівця та результатами або метриками, якщо вони доступні.
Чи можна шукати портфоліо за ролями й технологіями?
Так. На платформі можна переглядати таланти за категоріями, досліджувати проєкти за стеком і використовувати discovery-фільтри для точнішого пошуку.
Чи корисний SearchTalent для employer branding?
Так, опосередковано. Публічні проєкти та технічні статті допомагають оцінити, як фахівці документують рішення, презентують роботу й комунікують технічний контекст.